2024年6月17日下午,留雁供應鏈公司組織召開新員工入職培訓暨工作安排部署會,會議由留雁公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理楊博東主持,特邀水務公司群工部負責人唐佐慧出席,公司全體職工參加了會議。
會上,傳達學習全國安全生產(chǎn)電視電話會議;《國有企業(yè)管理人員處分條例》《銅仁市促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大實施方案》,銅仁城交集團紀委《關于嚴禁操辦和參與“升學宴”“謝師宴”的通知》等文件精神,并作了相關工作進行安排部署。
隨后,唐佐慧同志就圍繞公司發(fā)展歷程、基本概況、服務理念、企業(yè)文化、組織架構、規(guī)章制度、職業(yè)道德和文明禮儀等方面對新入職員工開展了培訓,使新入職員工更好更快地融入公司,適應新的工作崗位。她鼓勵大家要不忘初心牢記使命,必須要敢于擔當、勇挑重擔、保持善良,把公司當做一個大家庭,不斷提高政治站位,齊心協(xié)力為公司發(fā)展作貢獻。
會議強調(diào),全體員工要進一步提高思想認識,不斷加強學習,以嚴謹?shù)膽B(tài)度、飽滿的熱情投入到工作中,與公司共同發(fā)展,尤其是新入職人員,要快速轉換角色,做好人生規(guī)劃和定位,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。通過此次培訓,進一步增強了新員工的歸屬感、責任感和使命感,同時也提升了公司團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。